Szukanie pracy w IT
Portfolio i GitHub w CV programisty: które repo pokazać
Rekruter nie przegląda całego twojego GitHuba. Klika jedno, dwa repozytoria z CV. Które wybrać pod ofertę, jak opisać README i demo, czego nie linkować i dlaczego portfolio uzupełnia CV, a nie zastępuje.
Profil LinkedIn dla programisty: jak ustawić go pod IT
CV składasz pod jedną ofertę, LinkedIn jest publiczny i działa cały czas. Jak ustawić nagłówek, sekcję „o mnie”, doświadczenie i skills pod wyszukiwanie rekruterów oraz co przenieść z CV, a czego nie kopiować 1:1.
Luki w CV i przerwa w zatrudnieniu w IT: jak je ująć
Przerwa w pracy w IT to nie czerwona flaga. Rekruter reaguje nie na sam fakt luki, tylko na to, jak ją pokazujesz albo jak ją ukrywasz. Jak ująć przerwę uczciwie i krótko.
List motywacyjny w IT: czy ma sens i jak go napisać
List motywacyjny w IT ma złą sławę, bo większość to lanie wody. Kiedy realnie pomaga (zmiana branży, luka, polecenie), kiedy go pomiń i jak napisać krótki, konkretny, dopasowany do oferty.
CV junior bez doświadczenia: jak złożyć pierwsze CV w IT
„Brak doświadczenia” to nie pustka. Masz projekty z bootcampu, studiów i własne, tylko opisane jak ćwiczenia, nie jak praca. Jak to pokazać, żeby przeszło pierwszy filtr, bez udawania komercji.
Zmiana stacku w IT (PHP→Node, .NET→Go): jak przepisać CV i projekty
Zmiana stacku to nie restart kariery. Co przenosi się między technologiami i jak przeramować projekty pod nową rolę, bez udawania doświadczenia.
Czy ATS naprawdę odrzuca CV w polskim IT? Mity vs fakty
ATS to nie wyrocznia, tylko baza z wyszukiwarką. Co robi naprawdę, czemu polskie liczby są sprzeczne i co realnie pomaga przejść pierwszy filtr.